0

Interview atau wawancara adalah salah satu tahapan yang biasanya dilalui dalam rekrutmen suatu perusahaan atau badan usaha, tahapan lainnya bisa aja tes kemampuan akademik, psikotest, tes tesehatan dan tes terkait bidang yang dilamar, jika ditanya mana tahapan yang paling penting tentunya semua penting dan saling berhubungan. Tapi nih gan, kalau namanya interview pada tahapan ini kita langsung berkomunikasi dua arah dengan pihak penanya, disini bakal kelihatan sikap kita, kemampuan tanggap kita, gaya bicara kita dan lain-lain, apalagi kalau yang jadi penanya memang sangat ahli di bidangnya tentunya kepribadian kita bakal tercermin ketika proses tanya jawab berlangsung.

Nah berhubung yang namanya interview ini “ngeri-ngeri sedap”, kami akan share “Jawaban yang Kelewat Pintar dan Pintar dalam Menjawab Pertanyaan Interview”. Kreatornya aslinya ©Ashwin Hirwe/Anmol Mahajan, dari namanya jelas orang luar dan gambar-gambarnya juga berbahasa Inggris, cukup unik, konyol dan pertanyaan-pertanyaan ini sering keluar pas interview sehingga ane save as semua dan share lagi disini. Jawaban warna merah merupakan jawaban yang kelewat pintar dan sebaiknya jangan dicoba , jawaban warna hijau merupakan jawaban yang bisa kalian coba atau setidaknya jadi acuan, tentunya juga dibarengi dengan pengalaman ane menggunakan jawaban tersebut ketika interview.

Q: Beritahu tentang (kemampuan) diri anda ?
A: Saya bisa melempar raket tenis ke objek yang bergerak dengan akurasi tinggi
A: Karena skill dalam pekerjaan yang saya miliki, tahun lalu saya diberi penghargaan sebagai karyawan terbaik

Ini pertanyaan yang biasanya diajukan sebagai pembuka interview, intinya penanya ingin tau siapa sih anda dan terutama apa sih yang sudah anda capai selama ini, dalam contoh diatas pencapaian pada pekerjaan yang sebelumnya. Nah kalau freshgraduate? Tenang, anda kasih tau aja prestasi agan baik akademik dan non akademik, partisipasi lomba-lomba atau bahkan prestasi di masyarakat. Saya bahkan nggak pernah menang lomba tapi tetap ane sampaikan bahwa ane pernah berpartisipasi disini dan disana, semuanya akan jadi nilai tambah.

Q: Apa kelebihan anda ?
A: Saya bisa melempar bola kertas kedalam bak sampah tanpa melihat
A: Saya cepat belajar dan anggota tim yang baik

Beritahu kelebihan anda secara singkat padat dan jelas yang tentunya kelebihan tersebut sekiranya berguna di posisi yang akan anda lamar.

Q: Apa kelemahan anda ?
A: Bir
A: Anda fokus pada satu pekerjaan pada satu waktu

Mengakui kelemahan jelas lebih susah, jadi cara menjawabnya pun ane rasa sedikit tricky. Berilah jawaban kelemahan yang bisa diperbaiki dan memiliki makna tersirat positif. Contoh diatas, apakah fokus pada satu pekerjaan adalah hal yang buruk? Tentu tidak. Tapi saya pernah dapat pertanyaan lanjutan ketika menjawab dengan cara diatas “Wah bidang pekerjaan ini membutuhkan orang yang bisa multitasking, gimana?”, nah tinggal dijawab bahwa kita siap belajar dan berkembang jadi lebih baik dalam bekerja, ampuh!

Q: Apakah anda seorang pekerja tim ?
A: Ya, saya adalah penjaga gawang di tim kriket di gang ane
A: Ya, saya adalah bagian dari tim yang selalu menyelesaikan tugas sebelum deadline

Dalam dunia kerja, hampir semua bidang itu dikerjakan dalam suatu kelompok alias tim, makanya sangat penting untuk merekrut orang yang bisa bekerja dalam tim (karena kalau kerja individual semua orang juga bisa, tapi dalam tim lebih rentan konflik). Dalam contoh diatas jawabannya sama-sama ya, tapi ingat yang dimaksud kerja tim bukan tim olahraga ya

Q: Apa yang membuat anda risih terkait dengan rekan kerja (rekan kerja seperti apa yang tidak anda sukai) ?
A: Yang gak pakai deodoran
A: Saya percaya dalam sebuah tim kerja, walapun sesuatu mengganggu (membuat risih) saya akan menghindari konflik kecuali hal tersebut mengganggu diri ane secara personal

Masih berhubungan dengan pertanyaan sebelumnya, apakah anda punya kecenderungan emosional, pembuat konflik dan suka membenci orang tanpa alasan jelas. Dalam contoh diatas jawablah dengan elegan! Konflik dalam pekerjaan cenderung terjadi, tapi seperti kata komandan ane jangan ikut campur, cukup jadi penonton kecuali kita kena dampaknya langsung

Q: Apakah anda menganggap diri anda seseorang yang berhasil/ sukses?
A: Ya, saya telah mengalami turun-naik dalam hidup ini, tapi seringkali naik berada diatas
A: Ya, tanpa bermaksud menilai diri sendiri berlebihan saya rasa ane telah mendapatkan cukup banyak keberhasilan

Pertanyaan bukan cuma sekedar ingin tau apakah anda orang yang sukses atau tidak, tapi juga apakah agan bisa menghargai diri anda sendiri selama ini. Masalahnya jawaban Tidak sudah pasti anda tidak menghargai diri sendiri, tapi hati hati dalam menjawab Ya, karena bisa jadi kesannya sombong

Q: Kenapa anda mengganggur selama ini (dalam kurun waktu ini) ?
A: Saya malas berangkat kantor karena musim hujan
A: Saya mengasah kemampuan dengan mengikuti pelatihan dan sibuk kerja paruh waktu

Saya cukup sering dapat pertanyaan ini, biasanya variasinya”Kesibukan selama ini apa aja”. Jawab aja seperti contoh diatas, beritahu si penanya kalau anda menghargai waktu, walaupun anda gak punya pekerjaan tapi tetap mengisi waktu luang dengan hal berguna, bukan cuma tidur siang

Q: Beritahu tentang kemampuan anda bekerja dibawah tekanan ?
A: Saya bekerja secepat mungkin untuk segera menjawab panggilan alam (tidur)
A:Saya tetap berkepala dingin, multitasking dan tenang dalam menghadapi bekerja ini biasanya akan membantu

Siap kerja dibawah tekanan? Pertanyaan retorika ini gan, sebetulnya jawabannya mesti siap, semua jenis pekerjaan pasti ada dibawah tekanan, hanya saja beda jenis kayak batas waktu, atasan yang pemarah dan lain-lain, intinya jawab dengan elegan

Q: Kenapa keluar dari pekerjaan sebelumnya?
A: Boss saya gak izinin ane duduk di kursinya
A: Mencari kesempatan yang lebih baik dan menambah kemampuan saya

Peraturan paling penting ketika ditanya terkait perusahaan agan sebelumnya adalah jangan menjelek-jelekan karena agan bakal dapat penilaian buruk dari penanya. Jawablah jujur dari elegan toh karena memang semua orang ingin berkembang dan ingin mendapatkan sesuatu yang lebih baik

Q: Apa yang anda harapkan dari pekerjaan ini?
A: Ada coffe break/tea break dan bisa keluar masuk (istirahat) seenaknya
A: Menjadi lebih profesional dan mendapat masa depan yang baik

Sekali lagi jawablah dengan elegan, jangan terlalu jujur cari enaknya dalam sebuah pekerjaan, jawablah secara profesional

Q: Sampai berapa lama kira-kira anda mau bekerja untuk kami jika diterima?
A: Sampai jam 5 aja
A: Selama saya masih merasa tertantang dan dapat berkembang dalam bekerja

Emang  jam kerja sampai jam 5 cuma disini sih maksudnya sampai kapan kita mau bekerja untuk perusahaan, ya tes loyalitas lah, perusahaan bakal repot kalau pegawainya ternyata kutu loncat yang suka pindah-pindah.

Q: Dimana anda melihat diri anda 5 tahun kedepan
A: Saya melihat diri saya berdiri nonton langsung piala dunia
A: Saya melihat diri saya berada diposisi senior memegang tanggung jawab penting di perusahaan

Pertanyaan ini biasa aja, penanya ingin tau apakah kita punya visi yang jelas untuk kedepannya di dalam perusahaan, tentunya sebagai orang yang normal kita ingin terus berkembang termasuk dalam hal jabatan kan emoticon-Smilie

Q: Kenapa kami harus merekrut anda
A: Jika direkrut saya bakal jadi orang pertama yang nge-like status anda
A: Jika direkrut akan menjadi sebuah kesempatan bagi saya untuk menunjukkan kemampuan, bekerja sesuai target dan tenggat waktu yang berikan perusahaan.

Dapat pertanyaan kayak gini? Waktunya jualan ! Jual diri agan, kenapa anda berharga dan pantas untuk direkrut! Pokoknya jual jual jual!

Q: Ada pertanyaan
A: WC nya dimana
A: Kapan saya bisa bergabung atau juga apa saja tanggung jawab saya jiwa diterima diperusahaan ini

Biasanya menutup sesi interview, gunakan untuk bertanya sebaik mungkin hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan, jangan menggunakan kesempatan bertanya hal yang tidak penting atau sesuatu yang bisa ditanyakan belakangan. Untuk tahap interview awal setau saya hindari bertanya soal gaji jika memang tidak disinggung. Kalau anda percaya diri pertanyaan diatas pantas diajukan, kapan ane bisa gabung? Nah kita dapat mencari pekerjaan di Jooble yang berisikan Situs lowongan JoobleKASKUS

Tips Psikologis yang Mudah Diterapkan Pada Kehidupan Sehari-hari

Previous article

Rahasia Pribadi Kita Yang Di Simpan Google/Facebook Dan Cara Mengetahuinya

Next article

You may also like

Comments

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *